App Store Google Play

Список претендентів на те аби очолити Приватбанк оприлюднять до кінця місяця

04.08.2017 20:30
Список претендентів на те аби очолити Приватбанк оприлюднять до кінця місяця

Список (pre-shortlist) з 5-7 кандидатів на голову правління ПриватБанку та його першого заступника буде представлений наглядовій раді банку орієнтовно до кінця серпня. Про це в ексклюзивному коментарі УНН повідомив партнер Amrop Executive Search Ukraine Алекс Дайрабеков, передає Дніпроград. 

Наразі, за словами А.Дайрабекова, повний перелік (longlist) кандидатів на дві посади  - голови правління (головного виконавчого директора, СЕО) та першого заступника голови (фінансового директора) - налічує 230 кандидатів та постійно збільшується.

"У "довгому списку" на сьогодні представлені професіонали, що працюють у 27-и країнах світу", - повідомив він.

"Довгий список" потенційних кандидатів формується експертами Amrop, але також розглядаються кандидати, які подаються самостійно.

"Можу сказати, що наш український офіс отримав безпрецедентну підтримку у реалізації цього складного проекту від наших офісів в тих країнах, які цікавлять нас у першу чергу. Ми маємо кандидатів з Чехії, Словаччині, Угорщині, Італії, Німеччині, Румунії, Польщі, Естонії, Литві, Латвії, Австрії, Канаді. Партнери Amrop в усіх цих країнах рекомендують кандидатів, використовуючи основні критерії, сформульовані в результаті обговорення з наглядовою радою ПриватБанку", - повідомив А.Дайрабеков.

Відповідаючи на питання, коли наглядовій раді банку буде презентований остаточний список кандидатів на посаду голови ПриватБанку, А.Дайрабеков відповів: "З нашого досвіду, для ретельного опрацювання ринків потенційних кандидатів необхідно принаймні 6-9 тижнів. Ми плануємо представити наш pre-shortlist з 5-7 кандидатів наглядовій раді банку орієнтовно до кінця серпня".

Представник компанії відмовився повідомляти інформацію щодо потенційних кандидатів, зокрема про те, в яких відомих фінансових установах вони працювали, апелюючи до умов суворої конфіденційності відбору.

Нагадаємо, компанія Amrop Executive Search Ukraine перемогла в конкурсі з пошуку двох топ-менеджерів для ПАТ КБ "ПриватБанк" – голови правління (головного виконавчого директора, СЕО) та першого заступника голови (фінансового директора). В зобов'язання Amrop входить повна підтримка наглядової ради банку в організації процесу пошуку кандидатів.

Кандидатам на посади топ-менеджерів ПриватБанку висунуті такі ключові умови:

  • досвід роботи на відповідних керівних посадах в банківській сфері в країнах Центральної та Східної Європи. Бажано – досвід кризового менеджменту, трансформації та реструктуризації підприємств (націоналізація, приватизація, IPO);
  • бездоганна репутація і висока професійна етика;
  • психоемоційна готовність прийняти такий складний виклик з величезними ризиками;
  • вільне володіння англійською, українською та/або російською (критерій вкрай важливий в плані комунікації з операційною командою банку);
  • готовність жити й працювати в регіональному центрі – Дніпрі.

Нагадаємо, у червні голова правління ПриватБанку О.Шлапак подав у відставку.

НОВИНИ ПАРТНЕРІВ

Загрузка...

НОВИНИ ПАРТНЕРІВ

‡агрузка...


4 роки тому Дніпро позбувся тягаря гріхів і злочинів одного з організаторів Голодомору та офіційно став Дніпром.З тих пір навіть затяті противники узаконення цієї народної назви забули й згадувати про...
Юрій Фоменко

Біля річки Жовтої

1648 року, вночі з 15 на 16 травня, військо Речі Посполитої вишикувалося для здійснення маршу до урочища Княжі Байраки ...Чим була та битва під Жовтими Водами? Початком визвольної війни? Початком бурж...
Олександр ВАЙС

Окупація

Окупація завжди починається з брехні. Певною мірою окупація і є брехнею. Довгими й марними намаганнями називати речі тим, чим вони не є і привласнюванням їх тими, кому вони ніколи не належали. Наш вип...
Колись Чорний ліс тягнувся від Карпатів до Дніпра, а Голубий ліс на Січеславщині займав майже повністю Петриківський, Царичанський, Магдалинівський, Новомосковський та Павлоградський райони.Про що сві...