Українські роботодавці не дбають про здоров'я співробітників. Лише двоє із п'яти «білих комірців» можуть узяти лікарняний, коли це необхідно, і тільки кожному сьомому оформляють медичне страхування. Абонементи до спортзалу, офісні зони відпочинку й повноцінні обіди - мрія, як стала реальністю не більше ніж для 4-5% українців. Про це далі - в результатах опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.
У цілому світі турбота про здоров'я співробітників стає частиною корпоративної культури. Створюючи комфортні умови праці й тим самим підвищуючи лояльність працівників, компанії досягають кращих результатів. Проте із настанням кризи більшість роботодавців в Україні почали скорочувати бюджет на персонал і економити на соціальних програмах.
Як показало опитування hh.ua, хороший соціальний пакет на українському ринку праці швидше виняток, аніж правило. І навіть тих гарантій, що закріплені в трудовому законодавстві, не завжди дотримуються на практиці. Лише двоє із п'яти офісних співробітників мають змогу взяти лікарняний тоді, коли це необхідно. І тільки в кожного п'ятого нормований робочий день. 14% оформляють медичне страхування. А лише трохи більше десяти відсотків працюють в кондиційованому приміщенні зі зручними офісними меблями.
Турбота про здоров'я співробітників поза стінами офісу - ще менш поширене явище, ніж створення комфорту на робочому місці. Те, що в західних корпораціях давно стало нормою, в житті українських «білих комірців» - явище рідкісне. Наприклад, абонементи в тренажерну залу надають 5% офісних співробітників, повноцінні обіди за рахунок компанії - 4%, офісні зони відпочинку є в 4%, оздоровлення під час відпустки компенсують для 3% й абонементи до басейну - для 2% «білих комірців». Варто відзначити, що понад третина роботодавців узагалі не дбають про здоров'я персоналу.
У період сплеску вірусних інфекцій роботодавці також нічого не роблять для того, щоб знизити рівень захворюваності. За даними опитування, більш ніж у половині компаній не проводять профілактичні заходи у період епідемій. Тільки в 8% офісів намагаються частіше прибирати і провітрювати. Ще в 6% компаній співробітникам дозволяють працювати віддалено й забезпечують вітамінами. Пройти вакцинацію пропонують у 1 із 25 випадків.
Автор: Іван МУРАХА
.jpeg)
