App Store Google Play

Мэрия готовит безработицу в Днепропетровске?

07.10.2008 16:31

В последнее время в местной и центральной прессе достаточно регулярно появляются материалы, в которых говорится о том, что преградой к дальнейшему развитию экономики, в стране или в отдельно взятом городе может стать отсутствие трудовых резервов, иначе говоря - кадровый вопрос. Не приходится сомневаться, что обратить на эту проблему свое внимание должны и властные органы, центральные и местного самоуправления. Они и обращают, но иногда весьма своеобразно. Так 2 июля 2008 года, под номером 11/34, была принята «Программа  занятости населения по городу Днепропетровску на 2008 - 2009 года». Цели программы сугубо позитивные и полезные: повышение заработной платы, улучшение имиджа рабочих профессий, благоприятствование занятости населения, усиление мотивации к деятельности и так далее. Но успех любой программы, любого действия зависит от того, насколько правильно, адекватно и полно понимается ситуация.

В первом разделе программы «Основные итоги выполнения заданий и мероприятий в 2006 - 2007 годах» говорится об экономической стабильности, структурных реформах, улучшении ситуации на рынке работы. Приводятся данные о том, что постоянно возрастает процент трудоустройства незанятого населения, в 2007 году - 62,1%, в 2006 - 55,8%. Уменьшается количество безработных в городе, в 2007 году - 10,4 тыс. человек, или 83,2% от показателя 2006 года. При этом зафиксированная потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест составляла, по состоянию на  01.01.08 - 8 516 мест. То есть безработных все меньше, зарплаты выше, рабочих мест все больше, нужно где-то искать новые трудовые ресурсы. В определенной мере подтверждается это и данными второго раздела программы «Основные тенденции социально-экономического развития города и рынка труда». Ожидается создание на малых предприятиях новых рабочих мест, в 2008 году -  11,7 тыс., в 2009 - 11,8 тыс. В целом на 2008 год планируется создание 22820 новых рабочих мест и трудоустройство 14 850 незанятых граждан. Что будет с остальными рабочими местами и кто будет на них работать непонятно. Ну да и ладно, это ж программа по трудоустройству, следовательно, чем больше свободных мест тем более она будет эффективна. О трудовых ресурсах пусть позаботится другая программа, которой впрочем, пока нет. Но самое интересное содержится далее, в разделе четвертом «Баланс движения рабочей силы через государственную службу занятости».

Оформленные в таблицу данные показывают что, например, показатель «Предложение рабочей силы» по Днепропетровску снижается. 2005 год - 29 830 человек, 2006 - 26 138, 2007 - 23 748. Казалось бы, налицо очевидная тенденция к снижению количества свободной рабочей силы в Днепропетровске и в 2008 году показатель должен быть еще меньше, но бюрократическая логика диктует иное, и в таблице мы видим прогнозные данные: 2008 - 25 200, 2009  - 25 300, то есть увеличение. Другой важный показатель - «Численность незанятых граждан, которые состояли на учете в государственной службе занятости на начало года». Тут мы тоже первоначально наблюдаем тенденцию к снижению. 2005 - 7 945, 2006 - 5 769, 2007 - 4 382 человек. Но в прогнозных данных тенденция обратная: 2008 - 4 400, 2009 - 4 500. Вывод очевиден - власти что-то такое знают, но от нас скрывают! Нас ждет какая-то социально-экономическая катастрофа, в результате которой увеличится количество безработных! Ведь показатель «Обратившиеся по вопросу трудоустройства» тоже будет возрастать. Да он снижался с 2005 года, когда таких граждан было 21 885, на протяжении 2006 г. - 20 369, 2007 г. - 19 366. Но в 2008 и 2009 гг. нас ждет возрастание до уровня 2005 года - 21 378 и 20 800 соответственно.

Другое объяснение - это наша сознательная политика на ближайшие годы. Раз говорят об уменьшении трудовых ресурсов - будем их искать. Наша мэрия будет целенаправленно повышать количество безработных в городе, вот и соответствующие показатели выставлены. В 2006 году безработными были 104 выпускников ВУЗов, в 2007 - 87, а в 2008 и 2009 - должны быть 150. Количество безработных после армии должно увеличиться в два раза, с 31 человека в 2007 году до 70 в 2009, количество безработных выпускников ПТУ в эти же сроки - в десять раз.

Третье объяснение - наиболее реальное, но и наиболее неприятное. Обычная бюрократическая логика - проси больше, увеличивай значимость своего офиса. Если говорить о снижении количества безработных, то зачем тогда соответствующая служба, зачем увеличение финансирования? Безработных потом можно и найти - были бы деньги. Неприятное это объяснение потому, что при такого рода «прогнозировании» наша власть никогда не увидит проблему, например, с трудовыми ресурсами. А также потому, что на очевидную нелепость в программе никто не обратил внимания. Не по таким ли принципам составляются и все остальные городские программы?

НОВИНИ ПАРТНЕРІВ

Загрузка...

НОВИНИ ПАРТНЕРІВ

‡агрузка...


Юрій Фоменко

Сільський автобус

Сільський автобус кінця 70-х.Дочекавшись обвітреного і запиленого, задимленого і замученого сільськими дорогами ЛАЗа, вмощувалися на твердих його кріслах, бажано біля вікна. Гойдало, гицало, раз-у-раз...
Максим Мірошниченко

Інтелектуальні пітекантропи

Сьогодні у Раді цілий шабаш інтелектуальних пітекантропів. Але мажоритарник Шахов, на мою скромну думку, - хедлайнер цієї туси. У його виступі проти ринку землі ми почули посилання на спартанського ца...
Осінь. Пожовклі листя лежать на землі, вологе повітря обгортає тебе настільки, що ти починаєш відчувати, як воно намагається пробратися до кісток. А тим часом через сіре небо пробивається сонце, щоб с...
Марія СОЛОМОНОВА

Гроші як токсичний елемент

Не завжди гроші – це лише гроші. Іноді вони перетворюють людину на токсичний елемент, який отруює великі території та чинить небезпеку державності країни........Ще зовсім недавно, у розпал перед...