App Store Google Play

Кризи на ринку праці вже немає: хто наразі потрібен роботодавцям

22.07.2016 10:00
Кризи на ринку праці вже немає: хто наразі потрібен роботодавцям

З початку року ринок праці України демонструє стабільний приріст вакансій і зарплатні. Про це повідомляє Дніпроград з посиланням на онлайновий ресурс hh.ua націлений на глибинний аналіз поточних тенденцій ринку праці.

З другого півріччя 2015 року до кінця першого півріччя 2016 кількість пропозицій роботи зросла більш ніж на третину. Поряд зі зростанням активності роботодавців спостерігається зниження активності шукачів, а це означає, що масові скорочення лишилися позаду й на ринку немає великого напливу безробітних.

Серед регіонів України найвищою конкуренція була у Дніпропетровській області, тут за пів року на одну вакансію претендувало 4-5 шукачів.

В результаті аналізу бази резюме і вакансій стало зрозуміло, що найскладніше знайти роботу цього року було топ-менеджерам, юристам, студентам і спеціалістам без досвіду, бухгалтерам і фінансистам, а також висококваліфікованим спеціалістам на виробництві. Проте найнижча конкуренція спостерігалась у сфері продажів, страхування, консалтингу і готельно-ресторанного бізнесу. Зокрема у Дніпрі потрібні бухгалтери, спеціалісти з персоналу, секретарі й лінійні спеціалісти у банківські відділення. Також буде нескладно знайти роботу представникам ІТ-галузі.

Як показало опитування працівників компаній, більш "веселішою" стала ситуація з оплатою праці. Трохи більше чверті компаній України підвищили зарплату всім без винятку співробітникам. При цьому кожен п’ятий роботодавець заохотив лише цінних для бізнесу спеціалістів, а кожен шостий — лише тих, хто виконав план минулого року й показав хороший результат. Нарешті в повній мірі запрацювала дієва схема оплачування праці. Наразі майже нікому не платять за просиджені штани у офісі, а при виплаті зарплати орієнтуються лише не кількість зробленої працівником роботи.

Щомісячне надходження нових вакансій, зниження конкуренції, а також хоча й незначне, але підвищення заробітних плат більшості «білих комірців» свідчать про подолання кризового дна й впевнене зростання ринку.

Загалом якщо 2015 рік був роком балансування між кризою і стабільністю, то 2016 з впевненістю можна назвати періодом стабілізації та зростання. 

НОВИНИ ПАРТНЕРІВ

Загрузка...


Hoвини ПАРТНЕРІВ

Антон МОРОЗ

Синьо-жовта УРСР

За майже 30 років своєї юридичної незалежності Україна й досі не може зруйнувати радянський фундамент, на якому вона продовжує свої потуги стати прогресивною державою. Це стосується як і державних апа...
Юрій Фоменко

Йому було 33...

1983 рік. Хто знав тоді на Курганськім автозаводі, яка буде біографія їх чергового автобуса, виїхавшого з конвеєра на подвір’я підприємства? Хто знав? В степах понад Дніпром возив дітей у школу,...
Сьогодні за сприяння обласної ради мала можливість на власні очити побачити життя в місцях, куди навряд чи б попала не по роботі. Разом з кількома колегами навідували Зеленодольську ОТГ. Місто Зе...
Всі 100% совкових свят жодним чином не прив‘язані до народних традицій чи релігійної обрядовості, не мають жодного коріння в Україні.ВСІ 100% совкових свят - є чиста політика, абсолютний прояв б...