App Store Google Play

Дніпропетровцям зимові канікули будуть не в радість

26.11.2008 15:41

Новорічні свята для українців, значна частина котрих вже зараз працює неповний робочий тиждень, триватимуть сім днів поспіль.

"Канікули" передбачені розпорядженням Кабінету міністрів від 24 листопада "Про перенесення робочих днів в 2009 році", яке оприлюднено на офіційному сайті Верховної Ради.

Розпорядження підписала прем'єр-міністр України Юлія Тимошенко "з метою створення сприятливих умов для святкування 1 січня Нового року та 7 січня Різдва Христового, а також раціонального використання робочого часу".

Відповідно до розпорядження, керівникам підприємств, установ і організацій рекомендовано перенести в 2009 році для працівників, яким встановлено п'ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями, робочі дні: з п'ятниці 2 січня - на суботу 10 січня; з понеділка 5 січня - на суботу 24 січня, з вівторка 6 січня - на суботу 7 лютого.

Традиційно, пропозиція не стосується працівників Пенсійного фонду, Українського державного підприємства поштового зв'язку "Укрпошта", Державного казначейства та банківських установ.

Спеціальний режим роботи банків та їх установ встановлюватиме Національний банк України.

Схоже, що цього року українці не надто радітимуть перспективі відпочити кілька зайвих днів - країна переживає гостру стадію економічної світової кризи, котра немов сніжна куля з верхівки гори докотилася до України.

Дедалі більше дніпропетровців ризикують втомитися від байдикування, адже низка промислових та не лише промислових підприємств ще минулого місяця перейшли на чотири-, три, дво-, та подекуди навіть одноденний робочий тиждень. Про це повідомив заступник міського голови Анатолій Крупський під час доповіді при розгляді питання про заходи щодо подолання наслідків економічної кризи у Дніпропетровську.

Так, чиновник повідомив про те, що в листопаді вісім металургійних та сім  машинобудівних підприємств Дніпропетровська перейшли на скорочений робочий тиждень. Наразі скорочується лише кілкість робочих днів, але не штатів - жодне підприємство досі не оголосило офіційно про скорочення штату.

Однак, за прогнозами експертів, які брали участь в аналізі  економічної ситуації у місті, кількість найманих працівників, які працюють на підприємствах Дніпропетровська, упродовж першого кварталу 2009 року може значно скоротитися. Якщо станом на початок 2008 року кількість найманих працівників була зафіксована на рівні 395,4 тисяч, вже у вересні ця цифра зменшлилася до 391 тисячі, на кінець року, за прогнозами, показник зменшиться до 380 тисяч, а упродовж 1 кварталу 2009 року найманих працівників на підприємствах залишиться 354 тисячі - таким чином без роботи залишаться понад 40 тисяч дніпропетровців, або 7% від загальної кількості працівників.

 



Hoвини Join

Погода, Новости, загрузка...
До того, як у мене з'явилася ця фортеця, я орендувала спочатку величезну "сталінку" біля залізничного вокзалу, а потім - однокімнатну кавртирку на проспекті Героїв, у якій не було ані ліжка, ані шафи,...
Максим Мірошниченко

Що Ви знаєте про Лі Кван Ю?

Нещодавно зустрів одного активного блоггера. У 2013-му році він, свята душа, "топив" за Майдан. У 2014-му році "топив" за АТО, добробати, потім ЗСУ. Постійно шось там пише про "зраду", "перемогу", ана...
В принципі реальне відношення до військових і реальне побратимство серед них у Дніпрі ми бачимо на прикладі стрілянини на Гагаріна. Купа орангутанів з бойовими автоматами вбила двох військових. У тих...
Усього півроку існує Царичанська об’єднана територіальна громада, до якої увійшли чотири сільські ради або 23 села району, проте за цей короткий проміжок часу на території, яку вона займає,...
В городе появился новый департамент с очень интересным названием - по вопросам энергоэффективных технологий и инициатив Днепровского городского совета.Ознакомиться с его положением можно здесь - http:...
Юрій Фоменко

Знакова зустріч

 Інколи трапляються зустрічі, котрі важко усвідомити і оцінити.  Вони раптові і неочікувані. В житті я мав декілька випадкових зустрічей, котрим не можу дати пояснення. Хто це був, як це ста...