App Store Google Play

“Євраз” “Привата” не краще

20.11.2008 17:00
Учора, 19 листопада, Центральний комітет профспілки гірників та металургів України виступив із заявою проти російського холдингу "Євраз Груп". Лідери профспілки стверджують, що представники компанії грубо порушують трудове законодавство на Дніпропетровському меткомбінаті ім. Петровського (ДМЗ), власником якого є "Євраз-Груп".

Як повідомляє "Дело", конфлікт виник навколо колективного договору між працівниками ДМЗ ім. Петровського та його керівництвом. Минулого тижня до цього документу було внесено кілька доповнень, обумовлених кризовою ситуацією в гірничо-металургійному комплексі України. За словами голови Центрального комітету (ЦК) профспілки металургів і гірників Володимира Козаченка, профком заводу був відсторонений від процесу внесення виправлень.

За ствердженням профспілкового лідеру, керівництво ДМЗ від початку запропонувало профспілці внести свої доповнення до колективного договору. Пропозиція пролунала 12 листопада. Втім, процедура не була дотримана і вже 14 листопада зміни до колективного договору були поставлені на голосування під час конференції.

Профспілка стверджує, що працівники заводу, присутні на конференції, не знали, за що саме голосували, адже три сторінки тексту колективного договору були зачитані з трибуни замість бути виданими на руки кожному учаснику.

Крім того, профспілковий комітет вказує також і на те, що згідно з проголосованим документом, Додаткова угода набуває чинності 20 жовтня 2008 року, тобто "заднім числом".

ЦК профспілки металургів рекомендував профкому ДМЗ визнати голосування по колективному договору недійсним і вимагати скасування ухвалених рішень. Крім того, ЦК звернувся до Прем'єр-міністра України Юлії Тимошенко, яка була присутня при підписанні меморандуму про взаєморозуміння в якості однієї з сторін, до президента та голови ради директорів Evraz Group Олександру Фролову та до Генеральної прокуратури.

Вимогами профспілкового комітету є визнання конференції 14 листопада 2008 року недійсною та звільнення з займаної посади керівника ДМЗ ім. Петровського Юрія Дев'яткіна.
В той самий час адміністрація ДМЗ не бачить проблеми у процедурі внесення доповнень до колективного договору. Ба більше: самі працівники подейкують, що як би там не було, однак звільняти їх не збираються, та й ставлення нинішнього керівництва підприємства до профспілки є значно більш лояльним, аніж було при старому власникові (група "Приват"), який просто ігнорував об'єднання працівників.


НОВИНИ ПАРТНЕРІВ

Загрузка...


Hoвини ПАРТНЕРІВ

Максим Мірошниченко

Як нам оздоровити суспільство

Лише активне долучення громадських кіл до життя міста чи держави несе у собі якісь перспективи. Інакше ми приречені на культики капищних жерців, дворових месій чи міських господарників. Бо їх піар-ход...
Останнім часом все більше знецінюється результат вищої освіти в Україні. Після школи абітурієнти складають ЗНО і вступають до вишів, не тому, що бачать себе в тій чи іншій професії, а тому що “т...
Антон МОРОЗ

Fiat justitia et pereat mundus

Ніщо так не загартовує людину, як українські суди. Ви бували колись в українському суді? Чи відчували ви праведні страждання від очікування чергового засідання? Якщо ні, то ви - щаслива людина. Або ж...
Чому ми програємо інформаційну війну країні-агресора? Тому що професійно працюють одиниці, а до рівня пропаганди Росії нам як до Сонця на гвинтокрилі…Без лірикиМене вивів із душевної та професі...