App Store Google Play

“Євраз” “Привата” не краще

20.11.2008 17:00
Учора, 19 листопада, Центральний комітет профспілки гірників та металургів України виступив із заявою проти російського холдингу "Євраз Груп". Лідери профспілки стверджують, що представники компанії грубо порушують трудове законодавство на Дніпропетровському меткомбінаті ім. Петровського (ДМЗ), власником якого є "Євраз-Груп".

Як повідомляє "Дело", конфлікт виник навколо колективного договору між працівниками ДМЗ ім. Петровського та його керівництвом. Минулого тижня до цього документу було внесено кілька доповнень, обумовлених кризовою ситуацією в гірничо-металургійному комплексі України. За словами голови Центрального комітету (ЦК) профспілки металургів і гірників Володимира Козаченка, профком заводу був відсторонений від процесу внесення виправлень.

За ствердженням профспілкового лідеру, керівництво ДМЗ від початку запропонувало профспілці внести свої доповнення до колективного договору. Пропозиція пролунала 12 листопада. Втім, процедура не була дотримана і вже 14 листопада зміни до колективного договору були поставлені на голосування під час конференції.

Профспілка стверджує, що працівники заводу, присутні на конференції, не знали, за що саме голосували, адже три сторінки тексту колективного договору були зачитані з трибуни замість бути виданими на руки кожному учаснику.

Крім того, профспілковий комітет вказує також і на те, що згідно з проголосованим документом, Додаткова угода набуває чинності 20 жовтня 2008 року, тобто "заднім числом".

ЦК профспілки металургів рекомендував профкому ДМЗ визнати голосування по колективному договору недійсним і вимагати скасування ухвалених рішень. Крім того, ЦК звернувся до Прем'єр-міністра України Юлії Тимошенко, яка була присутня при підписанні меморандуму про взаєморозуміння в якості однієї з сторін, до президента та голови ради директорів Evraz Group Олександру Фролову та до Генеральної прокуратури.

Вимогами профспілкового комітету є визнання конференції 14 листопада 2008 року недійсною та звільнення з займаної посади керівника ДМЗ ім. Петровського Юрія Дев'яткіна.
В той самий час адміністрація ДМЗ не бачить проблеми у процедурі внесення доповнень до колективного договору. Ба більше: самі працівники подейкують, що як би там не було, однак звільняти їх не збираються, та й ставлення нинішнього керівництва підприємства до профспілки є значно більш лояльним, аніж було при старому власникові (група "Приват"), який просто ігнорував об'єднання працівників.




Hoвини Join

Погода, Новости, загрузка...
Дар'я Твердохліб

Як позбутися паразитів?

Кривий Ріг – місто  довжиною в життя, що розплелось на сто кілометрів, тягнучись за жилою в землі, за рудою, що ховалася під травою й камінням.Цей, нібито квітучий, пишний та потенційно гро...
Максим Мірошниченко

Переоценить Майдан

Очень многие наши "верхи", отвечая на вопрос "Считаете ли вы Кастро диктатором?", произносят твёрдое и осуждающее "да". Что интересно, так часто отвечают и те люди, которые в неофициальной обстановке...
Знайомство на фронті в півроку дає статус старих знайомих. Сільською вулицею назустріч мені котив веломашину літній чоловік. Медична сумка, картузик на вісім клинців і, як мінімум, крім кілометрів ще...
Кратко о сегодняшнем “слушании” гуманитарного блока бюджета:“В гуманитарной отрасли полная Ж. Но по утверждению чиновников, если полную Ж умножить на коэффициент инфляции и все схемы...
9 причин, по которым бюджет-2017 - это продолжение традиций воровства и проедания: НЕТ ОТЧЕТА ЗА 2016 ГОД! Даже опубликованный проект решения с отчетом за 9 месяцев года на сайте горсовета висит ПУСТО...
Васіліса ТРОФИМОВИЧ

Рапорт на звільнення

Дуже хочеться сказати. Але так багато сенсу і так мало слів. Сльози вже виплакані, а слова ще не сказані. Мабуть час. Розконсервувати хранилище. Душі. Рапорт на звільнення. А потім -місяці персонально...